Le groupe NADIA, dont font partie le groupe ARCADIAS et ses filiales ATOUT’SIGN et CSM-AD, a lancé sa première opération d’actionnariat salarié.
Motivée par la volonté des dirigeants de favoriser l’implication des salariés en les associant à la performance et au développement des entreprises du groupe, cette opération s’inscrit dans la continuité de la stratégie d’ouverture du capital du groupe NADIA à ses managers, menée depuis plus de 20 ans. Créé il y a plus de 50 ans et sous la conduite de Christian DIABAS depuis 2008, NADIA est un groupe industriel pluridisciplinaire basé à Cholet (Maine et Loire) qui s’organise autour de six activités principales : menuiserie aluminium, signalisation, appareils de préparation culinaire pour les professionnels, automatismes, nautisme et tourisme. Le groupe NADIA a su, au fil des années, se développer en misant sur l’innovation et la diversité de ses activités. Réalisée dans le cadre d’une augmentation de capital, cette opération, proposée à l’ensemble des salariés, a porté au final sur 1 508 331 actions, soit 5,84 % du capital actuel. 316 salariés ont souscrit au plan, ce qui représente 57% des effectifs éligibles. Le taux de souscription au FCPE « GROUPE NADIA » est de 90% pour un montant total de 1 734 581 euros. Pour la direction, ce taux de participation particulièrement élevé est « un témoignage fort de la confiance des salariés dans la capacité du groupe à poursuivre son développement et à construire un avenir durable, tout particulièrement dans le contexte de pandémie qui sévit actuellement ». Face au succès de cette édition, la Direction du groupe est confortée dans sa volonté de renforcer encore davantage le sentiment d’attachement des salariés au groupe et à ses entreprises.